育児休暇は取れそうですか?
浜松市の結婚相談所 Sweet Partners スウィートパートナーズの鈴木です。
いつもブログをご覧いただきありがとうございます。
新聞記事ですが、『男性の育児休暇取得の義務化』についてです。
75%が賛成ということでしたが、
調査では4割の男性が実際は『育休を取得できない』と答えているようです。
人手不足で余裕がない。
同僚に仕事が増えてクレームになる
休暇期間の収入が減る
という理由が挙げられています。
実際の取得率も厚生労働省の速報データでは2018年度の男性育休取得率は、
過去最高ではあるものの、6.16%にとどまっています。
女性の育休取得率は82.2%です。
男性側の言い分としては、仕事への責任感やよりどころから、
『自分がいないと仕事が回らない』という感覚もあるのかもしれません。
自分も会社の管理職の時、『自分がいないと・・・』と思うタイプでした。
でも、会社のいいところは、その人がいなくても会社が回り続けるというところです。
自分も会社を辞めて独立しているわけですが、当時の会社は普通にまわっています。
とんだ勘違いですよね。
今は、結婚後の奥様もそのまま働き、出産後も復職というご夫婦もかなり増えています。
そういう世の中なので、
家事も育児も男性と女性で分担しなくてはいけません。
有給取得の義務化もあったので、育休取得とあわせ、働き方を見直し、
せっかく出逢えたパートナーと幸せな家庭を築いてほしいと思います。
ひと昔前の、家庭はすべて奥様に任せっきりで、
『いいから黙ってついてこい!』的なタイプはもう流行らないのですね。。
①真剣にご結婚の意思がある方
②意識と今の環境を変えられる方
③人の話を素直に受け入れられる方
は、目の前に素敵な未来が開かれています。
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